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尊敬的客户;我司已被广州税务局纳入“数字化电子发票(全面电子发票)”试点企业,从2023年2月开始启用数字化电子发票(简称全电发票),由此给您造成的不便敬请谅解。广州信禾检测设备有限公司2023年2月10日文件附录如下:
发布时间: 2023 - 02 - 16
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一、产品简介:      SH2800系列智能视觉校验系统:电流表类2810、电压表类2820、温度表类2830、压力表类2840、功率表类2850、流量表类2860,等等。      智能视觉自动识别指针的位置或数字表的数值,自动和标准源比对,生成报表和校验鉴定表。可同时连接多个智能压力控制台,提供多工位检定,并结合软件自动实现大量繁琐的压力控制、数据记录、计量、建档工作。同时支持手动检定,触摸屏可以在没有电脑的情况下进行半自动检定,并保存数据、判定检定结果。二、结构原理      操作者只需装好被测仪表,在计算机上选定设定该仪表的类型、量程等参数,点击“开始检定”键,校验仪立即按国家规程(例如JJG52-1999或JJG49-1999等),自动检定正程和回程的每个示值点。检定结束后自动生成检定记录保存到数据库。      SH2800智能视觉自动校验仪包括程控标准源(电压、电流、压力、电流源等)、智能控制台、人机界面、标准表、被检表、检定软件、计算机和打印机等。      SH2800智能视觉自动校验仪自动检定正程和回程的每个示值点...
发布时间: 2016 - 12 - 02
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信禾自主研发的新产品——SH6331A智能型自镇流灯电源负载控制柜,正式上市。一、概述SH6331A电源负载控制柜是根据GB 16915.1-2014《家用和类似用途固定式电气装置的开关第1部分:通用要求》中自镇流灯负载试验的要求设计的。本负载柜模拟LED等灯具在带电状态下的使用情况,可向各种类型的电器附件提供额定电流、浪涌电流和功率因数0.85以内的试验负载。设备采用专业设计整体外观大方美观,经久耐用。箱体下方安装有脚轮,方便移动。设备采用高档PLC控制,显示界面为7英寸触摸屏,设备运行稳定,方便实用。为方便客户调节参数,设备根据常见标准参数,内置近30种常用参数模式,可快速并方便调节电流、功率因数等参数,即使初次操作不熟练,也可准确快速的调节至需求参数。另外,设备预留自定义模式(含普通负载和荧光灯专用模式),可根据实际需求,调节并保存参数,再次使用时,也可迅速调节至需求参数。二、技术性能和参数l 负载输入电源:AC220V/50Hz/30A以上;l 控制输入电源:AC220V/50Hz/5A;l 负载类型:LED灯或类似负载的通断试验;l 电压范围:100~275V连续可调(带载时须保证负载输入电源为AC220V~240V);l 电流范围: 0~20A连续可调;(可订制其它规格)l 功率因数:COSφ=0.9±0.05l 精度:V:0.5级;A:0.5级;三、主要技术...
发布时间: 2016 - 12 - 02
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2015年3月11日下午,广州信禾检测设备有限公司在公司会议室召开了科协成立暨第一次会员大会。出席本次大会的正式代表共25人,广州信禾检测设备有限公司行政部钟艳梅部长代表公司就村里成立科协组织作了筹备工作报告并宣读了广州市科协关于成立广州信禾检测设备有限公司科学技术协会的批复。大会全体代表表决一致通过了《广州信禾检测设备有限公司科学技术协会章程》,选举产生了广州信禾检测设备有限公司科协首届委员会共5名,选举广州信禾检测设备有限公司季勇总经理为主席、广州信禾检测设备有限公司研发中心郑敦衍主任为副主席、广州信禾检测设备有限公司行政部钟艳梅部长为秘书长。广州信禾检测设备有限公司科协首届主席广州信禾检测设备有限公司季勇总经理在大会作了讲话。      广州市科协企事部梁高峰副部长出席大会并作了讲话,广州市仪器仪表学会理事长刘桂雄教授出席大会并作了讲话, 广州市番禺区科协吴海波副秘书长、杨燕萍副秘书长,广州市仪器仪表学会秘书长骆雪超教授出席大会。广州市仪器仪表学会理事杨杰教授出席大会并作了题为《技术创新方法—TRIZ》培训报告。      广州信禾检测设备有限公司是专业研发生产电子电器安全特性、性能指标和寿命试验等系列检测设备的公司,目标成为国内外先进水平的检测行业设备制造专家。致力于各类材料...
发布时间: 2016 - 12 - 02
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2014年度广州信禾年会       2015年2月6、7日,我司全体员工在广州花都芙蓉度假村会议中心举行了2014年度公司年终总结大会。      本次大会以“改变、更新”为主题,采用新的会议模式,讨论新的会议内容。      新的会议模式:以开放式的小组讨论,每人都是会议主角,每人都参与到会议讨论中,改变以往单纯领导发表报告,其他人坐着听的模式。      新的会议内容:各人互相写出小组组员的优点,彼此赞美,在发现别人优点的同时也反省自身的不足,找到改变的方向。赞美写成字条,成为各人在新一年里互相的鼓励与祝福。      由员工分别写下过去一年的工作总结、提出工作中存在的问题和需改善的地方,以及对2015年的期望。在众多的问题与期望里,列举大家都共同关心、认为是重点的几个问题,现场马上由各部长做出解决方案和承诺,公司从上而下展现出改变的决心,对新一年充满更新的期望。      会议中,总经理通过红杉树作比喻,更亲身示范,红杉树拔地而起高耸如云,屹立不倒却并非埋藏深根,靠的是...
发布时间: 2016 - 12 - 02
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